Grupo Ureca
El mercado inmobiliario en la península de Yucatán experimenta un dinamismo extraordinario, impulsado por proyectos de alta plusvalía que transforman la región en un polo de inversión inigualable. Nuestra organización se encuentra en la búsqueda activa de un profesional líder para incorporarse a las oficinas ubicadas en Mérida, específicamente en la zona de Francisco de Montejo, bajo una modalidad de trabajo presencial y de tiempo completo. El propósito fundamental de esta vacante consiste en integrar, coordinar y dirigir un equipo comercial altamente productivo, encargado de la comercialización de terrenos y desarrollos de gran solidez jurídica, con el fin de asegurar el cumplimiento cabal de las metas de crecimiento establecidas por la compañía.
Para alcanzar el éxito en esta posición, resulta un requisito indispensable contar con un equipo de asesores de ventas activo y preparado para comenzar sus funciones de inmediato, además de aportar una experiencia mínima de cinco años en el sector comercial, preferentemente enfocada en bienes raíces o venta de terrenos. Es necesario poseer al menos dos años de trayectoria liderando equipos de trabajo, dominando metodologías de negociación, estrategias de cierre, retención de clientes y supervisión de métricas o indicadores clave. Asimismo, se valora fuertemente el manejo avanzado de herramientas digitales de gestión comercial, CRM y un profundo conocimiento del mercado inmobiliario en la costa yucateca.
Dentro de las responsabilidades principales asignadas a este rol se encuentran la planeación estratégica de programas de prospección, el diseño de planes de acción para captar nuevos inversionistas y la supervisión rigurosa de todo el proceso de comercialización, desde el contacto inicial hasta el otorgamiento de la escritura definitiva. El liderazgo comercial implica entrenar, motivar y desarrollar de manera constante a los asesores, impartiendo técnicas de venta y asegurando un ambiente colaborativo orientado a resultados excepcionales. La persona seleccionada coordinará además la participación en eventos corporativos y se apoyará en un respaldo organizacional especializado en marketing, capacitación y generación de prospectos.
El esquema de compensación está diseñado para premiar el esfuerzo y los logros comerciales, ofreciendo un rango salarial estimado entre los $15,000 y $150,000 pesos mensuales. Este ingreso se compone de un sueldo base variable sujeto a resultados que oscila entre $10,000 y $40,000 pesos, el cual se incrementa de acuerdo con el volumen de ventas generado por el equipo, complementándose con un atractivo plan de comisiones, bonos por cumplimiento de metas y un sistema de incentivos y premios competitivos en el mercado. El contrato inicial se establece por un periodo de prueba con una duración de tres meses, ofreciendo excelentes oportunidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto sólido que cuenta con obra en ejecución y un club de playa propio ya disponible para los clientes.
Formar parte de nuestra empresa significa integrarse a una compañía en constante expansión que ofrece capacitación continua en liderazgo, negociación y desarrollo de talento humano. Si cuentas con la experiencia requerida, un equipo comercial consolidado y una visión estratégica enfocada en la excelencia y el cumplimiento de objetivos ambiciosos, te invitamos a formar parte de este gran equipo de trabajo en Mérida y consolidar tu carrera en el sector inmobiliario.